|
|
||||
|
Menu:
Firma vlastní certifikát
|
Náhradní plnění, zákon o zaměstnanosti![]() Poskytujeme náhradní plněníFirma POTISK Palát, s.r.o. splňuje podmínky zákona 435/2004 Sb o poskytování Trvale zaměstnává přes 50% hendikepovaných pracovníků a může svým odběratelům poskytovat náhradní plnění. Co znamená pojem náhradní plnění?Zaměstnavatelé, kteří zaměstnávají více než 25 osob, jsou povinni zaměstnávat také osoby se zdravotním postižením. Pokud zaměstnavatel nedokáže povinná 4% zdravotně postižených osob zaměstnat, může si tuto povinnost splnit odvodem samostatné daně do státního rozpočtu nebo pomocí tzv. náhradního plnění, tedy odběrem výrobků a služeb od firem zaměstnávajících více než 50% osob se zdravotním postižením. Odběrem výrobků a služeb od naší firmy můžete splnit svou povinnost zaměstnávat osoby se zdravotním postižením a vyhnout se odvodu do státního rozpočtu. Náhradní plnění![]() definuje dle zákona o zaměstnanosti č. 435/2004 Sb. §81. Aktuální podobu zákona lze nalézt v zákoně o zaměstnanosti. Příklad způsobu výpočtu náhradního plněníV případě, že Váš průměrný počet zaměstnanců (viz §15 vyhláška č. 518/2004) je pro letošní kalendářní rok 39, je Váš povinný podíl stanovený na 2 zaměstnance (4% z 39 je 1,56; zaokrouhleno matematicky na 2).
|
|||